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GA : l’actionnariat salarié devient majoritaire

04 avril 2017 En 2016 le groupe toulousain GA a réalisé un chiffre d’affaires de 230 millions d’euros, contre 170 millions en 2015 (+ 35,3 %) et 125 millions en 2014, confirmant ainsi la dynamique commerciale engagée depuis l’arrivée de Sébastien Matty à sa tête. Des résultats qui lui permettent d’entrevoir d’autant plus sereinement l’avenir que, depuis le 9 mars 2017, les salariés du groupe GA possèdent 60% du capital de leur entreprise.

GA smart building


En 2016, GA a non seulement vu le doublement de son carnet de commandes, mais aussi. poursuivant sa stratégie de diversification, a doublé l’activité de son pôle rénovation et réalisé ses premières opérations dans le domaine de la santé. L’année a aussi été marquée par la livraison de chantiers exceptionnels comme le Campus Thales Bordeaux, un ensemble immobilier de 60 000 m2 réalisé en 18 mois et destiné à accueillir plus de 2 600 collaborateurs des activités Systèmes Aéroportés et Avionics de Thales. Au cours de l’année 2016, différents prix ont par ailleurs distingué les réalisations du Groupe. GA s’est vu ainsi décerner le prix Campus aux SIMI Awards et le Grand Prix des Tekla Global BIM Awards - niveau monde -, pour le Campus Thales Bordeaux. GA a également été récompensé par deux fois, à l’occasion des Green Building Solutions Awards, en recevant le prix du « Best Smart Building », catégories France puis Monde, dans le cadre de la COP 22, pour son siège social, Agua.
Un modèle d’actionnariat vertueux.   GA a depuis toujours associé au capital tous les collaborateurs qui le souhaitaient et ceci dans des conditions de stricte égalité quelle que soit leur position dans l’entreprise. « Avoir des salariés actionnaires du Groupe donne un sens particulier à notre action et développe, chez nous tous, de l’engagement, de l’attachement et de la fidélité à l’entreprise. Cela permet aussi de partager la valeur que nous créons ensemble. Pour garantir l’avenir et la réussite du groupe, nous avons donc décidé de renforcer notre modèle d’actionnariat et d’aller plus loin, avec pour ambition de maîtriser notre destin, d’assurer notre indépendance et de mener une action de long terme », souligne Sébastien Matty, Président du Groupe GA. Pour y parvenir, le Groupe GA, accompagné de nouveaux partenaires financiers, a choisi de faire une offre de rachat à son actionnaire PWREF I qui a accepté de céder ses 60 % acquis en 2007. Le pool d’investisseurs est mené par iXO Private Equity, et réunit BPI France, BNP Développement, Grand Sud-Ouest Capital et Multicroissance. Simultanément, dans le cadre d’un nouveau LBO (Leverage Buy Out), prenant la forme d’un MBO (Management Buy Out), l’ensemble des collaborateurs ainsi que les anciens collaborateurs actionnaires ont été invités à investir ou réinvestir au capital de l’entreprise, à hauteur de leur choix et de leurs possibilités. Parmi les 450 salariés du Groupe, 330 toutes catégories confondues sont désormais actionnaires et détiennent désormais 60 % du capital de GA, iXO Private Equity et ses co investisseurs détenant eux les 40 % restant. Entre la levée de fonds réalisée auprès des salariés, 34,6 millions d’euros, et la mobilisation de crédits auprès des banques, l’opération, s’élève à 100 millions.

 


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